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薪酬福利外包,人事外包,企税个税筹划
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发布时间: 2020-07-22 09:27
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全国企业职工的工资、社保、个税,做大数据匹配,导致各企业主用工成本的增加!不交社保/五险员工有可能去劳动局申请仲裁的问题!个人收入高,个税也高,赚到的钱,交过税之后就所剩无几的尴尬情况!

针对目前企业及高收入群体对''节税服务"的刚性需求,我们公司开发''薪税保·A"''薪税保·B""薪税通""企税宝"等节税系列产品,解决企业面临问题:

1、承包企业用工风险  (企业零风险用工)

2、帮助企业合法规避社保五险费用  (合法规避)

3、帮助企业降低工伤风险  (缴纳工伤险或商业险,保费低保额高100万)

4、帮助个人所得税降低90%以上(高收入群体)

5、帮助企业降低企业所得税:85%以上(企业所得税:1%

6、帮助企业降低用工成本30%以上  (提供合规发票)

7、个人所得税 0.5%(提供完税证明,额度大小无限制)

8、帮企业降进货成本5-20%

对省钱有想法的各界大佬,欢迎&垂询  

 


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